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    我没有太在乎，笑眯眯的看着他，轻声说道：

    “你的简历我看了，非常优秀，不仅有学历，而且还有非常丰富的工作经验，甚至还独立做过上千万的项目，正是我公司需要的人才”

    “不过我很好奇的是，你为什么要来欣欣集团？以你的简历，在天府任何一家公司应该都能应聘上主管的职位吧？”

    面对我的询问，童中润并没有给我答案，反而笑眯眯向我反问道：

    “周总，在回答你这个问题之前，你能回答我一个问题吗？”

    他的话把我问懵了，难道不是我面试他吗？

    虽然有些奇怪，但我还是冲着他点了点头，示意他可以提问。

    童中润得到我的允许后，立马就开门见山的问道：

    “我在招聘网上看见你们公司的很多岗位都在招人，而且每个岗位的招聘启事上都写着双休，请问是真的吗？”

    招聘启事是林欣发的，具体内容我并不知道。

    但我把我的要求给林欣说过，上面的内容应不会出问题。

    虽然不知道童中润这么问的目的在哪里，但我还是向他点了点头：

    “除了部分岗位是调休，其他岗位基本上都周六周日双休。”

    童中润看向我的眼神闪过一丝惊讶，他迫不及待的追问：

    “那周末会加班吗？不加班的话会扣工资吗？签劳动合同吗？”

    这个童中润不像是来应聘的，更像是劳动局来抽查的。

    我微微皱眉，心里的疑惑变得更深了。

    但是为了招揽到这个人才，我还是耐着性子一一回应：

    “只要工作做完了，我们是不会加班的，就算真的要加班，员工也能自己拒绝，至于劳动合同和社保，我们公司全都会依照法律法规办理。”

    说完话后，我一脸好奇的看向童中润，皱起眉头发问：

    “童先生，请问你为什么要问这些？你不是来应聘主管的吗？”

    面对我的询问，原本激动的童中润，此刻突然露出一脸尴尬，笑眯眯的说：

    “不好意思周总，其实我不是来应聘的……”

    　　


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